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李开复再谈招聘:不拒绝非招聘场合递交的简历

出处：PConline

[ 2005-09-26 10:38:03 ]

作者：马全智

责任编辑：maquanzhi

　　PConline产业资讯北京消息：2005年9月24日，Google全球副总裁中国区总裁李开复现身西单图书大厦，为其首本中文著作《做最好的自己》造势。在跟与会媒体记者再次谈到Google中国的招聘事宜，李总裁重申Google中国的招聘人数不会拘泥于具体的数字，同时他还表示不会拒绝非招聘场合递交过来的简历，这包括李开复出席新书签售以及高校演讲等各种场合。

　　“我们需要他有很好的动手能力，计算机能力，对公司理念的高度认可以及出色的编程能力”，李开复在新书发布会中再次简要提到了Google中国人才招聘的基本要求。

　　李表示，网站的招聘启事发布不久，Google就收到了近一千封简历。Google需要符合要求的优秀人才，所以不会拘泥于50个招聘名额。可能会招到200个，将来能招1000个更好。

　　对于记者提到的新书签售过程中可能发生的学生当面递交简历的事情，李开复表示他会把简历收下，但不会当场作出答复。

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