2005年12月21日的早晨，得到上任一年的联想国际总裁兼ceo斯蒂芬-M-沃德离职的消息。一时间，这个消息在业内引起喧然大波，各路媒体们也在纷纷猜测事件背后的隐秘。(相关报道：联想CEO沃德突然辞职 戴尔前高管接任 )

　　其时，从一个常人的思绪来看这件事情，可能更加简单、明了。斯蒂芬-M-沃德已经送联想国际走完了最为关键的一年，如今该是离开的时候了。斯蒂芬-M-沃德的离开，也许从另一方面验证了，联想国际现在一切都好。

　　IBM是一个企业文化悠远的公司，IBM员工有“纯蓝”一说，就是指那些大学一毕业，就加入IBM的员工。在IBM“纯蓝”是一种非常高荣誉，“纯蓝”们也是IBM绝对的中坚力量，对于IBM不离不弃。因为文化上认同了，人就很难割舍。

　　这也难怪，当联想收购IBM PC部门的时候，双方的并购协议中，联想会要求加上一条：新公司合并两年之内，规定所有IBM PCD的员工在两年之内不准再回IBM。相信，更多的中、高层则被要求，送联想国际一程，等到过渡顺利时，方能再寻出路。

　　笔者有一位故交是原IBM PCD部门华东、华中区总经理李龙清，与斯蒂芬-M-沃德经历相似，李龙清在IBM也是从头做起，以工程师的身份加入台湾IBM，从产品开发、制造管理、底层销售一步步做到IBM PCD华东、华中区总经理的位置。当获知，联想收购IBM PCD部门，所有员工都必须要到联想上班时，李龙清在IBM已经是再有半年就要退休了。因此很多人断言，Rechard li应该会提前退休，回台湾去了。由于相熟，笔者把听闻直接传达给了李龙清，他当然矢口否认，并且积极投身到IBM PCD向联想的过渡，在第一次没有IBM公关部门协助的情况下，李龙清组织了联想国际华东、华中区的媒体、渠道商说明会，安抚员工、渠道商，让他们继续支持IBM 的PC产品。而当我们渐渐将离职一事遗忘的时候，rechard悄悄离开了大家的视线，也没有随IBM PCD部门进入联想大厦。联想国际华东区的总经理也颇为眼熟，因为这几个月，李龙清一直在向大家介绍他……

　　斯蒂芬-M-沃德早年以工程师身份加入IBM，从产品开发、制造管理一步一步做到高级管理职位。虽然职位不同，但李龙清的做法与斯蒂芬-M-沃德异曲同工。他们都是IBM送给联想国际的礼物，作为被收购方帮联想整合送上一程，一周年时间到了，斯蒂芬-M-沃德该完成的使命也将告终，“送君千里，终须一别”。