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微软大事记
1975年4月4日 微软成立
1979年1月1日 微软从新墨西哥州的Albuquerque迁至华盛顿州的Bellevue
1981年6月25日 微软组成公司
1981年8月12日 IBM推出带有微软16位操作系统MS-DOS 1.0的个人计算机
1986年2月26日 微软将总部迁至华盛顿州的Redmond
1986年3月13日 微软股票上市
1990年5月22日 微软推出Windows 3.0
1995年8月24日 微软推出Windows 95
1995年12月7日 比尔·盖茨宣布微软将全力支持和发展互联网
1998年6月25日 微软推出Windows 98
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业务领导团队
比尔·盖茨，董事长兼首席软件设计师
史蒂夫·鲍尔默，首席执行官
吉姆·奥勤，系统平台 集团副总裁
奥兰多·阿亚拉，全球销售、市场与服务 集团副总裁
罗比·贝奇，家用与娱乐分部兼XBOX首席官员 高级副总裁
丹·伯格姆，微软商业解决方案 高级副总裁
戴维·科尔，MSN及个人服务集团 高级副总裁
约翰·康纳斯，首席财务官 高级副总裁
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*2002年11月22日情况披露
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| 微软：“我们相信人的潜力是无限的,因为我们认为人类的想象力是没有穷尽的.这不仅成为我们不断开发软件产品的源动力,更成为我们进行所有业务的动力
。” 世界著名企业微软正是以这种用人理念吸引着万千上万的毕业生和想进入微软工作的人，无论的是它的企业管理还是它的用人机制，都可成为很多企业学习的榜样，对于想进入微软工作的年轻人，了解微软，更是非常重要的面试前的必修课..... |
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微软用人策略
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美国微软公司从成立到现在已经走过了29年的历程.从最初的两个人发展到现在的3万多人，并从屈指可数的资金一跃成为世界第一大富豪。有人说，微软公司之所以一路顺风，是与比尔.盖茨高超的用人制度分不开的。
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面试微软
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微软一直把公司的面试问题视为秘密，但天下没有绝对的秘密。“什么能给你快乐？”、“你认为做事情是完美还是速度重要？”、“如果微软想要按照你的选择投资500万美元，你会选择什么业务？”这类普通问题，这里就不赘言了，现在只选择脑筋急转弯、“圈套”题、创造力测试等等，让我们来一窥微软的面试秘密。
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微软人事动态
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从杜家滨、吴士宏、高群耀，到刘博、许四清、赵方……到最近的陈永正空降微软，唐骏离开微软转投盛大，为什么微软中国高层变动频频？除了经理人出于对自身职业道路的考虑而“另谋高就”，是否还有其他的原因令微软中国成为职业经理人眼中烫手的“热山芋”和“滑铁卢”？（全文） |
微软趣闻
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| 微软是世界著名的企业，人们除了关心它的发展和影响外，也很关心有关它的趣闻，并对此津津乐道。微软公司的创办人比尔盖兹和美国最大的汽车制造商通用汽車当时的总裁杰克威治的唇枪舌战更是流传极广（全文） |
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