按照职场惯例，年末时大家都要写份总结，回顾一年来的得失成败。各位究竟是“总是要等到年终总结时，才知道荒废不是一点点”，还是“这一路点滴苦痛，原来全都是收获”？如果有所收获，收获的份量有没有体现在红包上呢？各位职场人士在烦恼些什么，又在展望些什么呢？

　　日前，前程无忧（www.51job.com）的“2004年，你收成几何”网上调查，从红包、职业发展、工作环境、跳槽意向等问题上，就职场中最现实的问题，和大家一起回顾2004，走向2005。

　　本次调查历时半个月，参与调查人数为3300人，学历为本科及本科以上的占62.82％；工作经验为3～5年的受访者为36.97％，拥有5年以上工作经验的受访者为28.15％；男性受访者为62.24％，女性受访者为37.76％；他们中的39.39％就职于外资企业，12.36％就职于合资/合作企业，28.67％就职于民营/私企，14.64％就职于国营企业/上市公司。

　　直观收获——红包

　　在职场上，最基本、最实质的需求和满足便来自于薪酬待遇，对于2004年年末最直观的收获——2004年的年终奖，超过半数的受访者表示年终公司会发红包，虽然数额不多；3.67％的受访者更是喜滋滋地表示收获满满，能拿到一大笔奖金；也有33.82％的受访者郁闷地表示没有奖金，更有9.94％的受访者感叹流年不利，连目前的工作都难保（见话题1）。

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