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2017春节加班工资怎么算

[ 2017-01-26 10:07 ]

  快春节假期了,2017春节加班工资怎么算?不知道没关系,太平洋电脑网下面就为大家解答一下春节加班工资怎么算。

 

  2017年春节放假加班工资计算

 

  法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

 

  休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

 

  据悉,在2007年国务院出台的节假日管理办法中,除夕至年初二被纳入法定假日,当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化,新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点,又被确定为初一至初三。

 

  因此除夕加班且不能安排调休的员工,只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的,才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班,仍是以调休为先,不能调休才按两倍计发加班工资。

 

  所以:春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说,用人单位在这三天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天,如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定,计算加班工资时,日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

 

  除夕为双倍工资

  这几天,小刘情绪低落,因为单位的“春节加班表”已经出来了,她恰好是除夕加班。本来还想着和家人吃顿年夜饭,现在“泡汤”了。她苦笑着说:“只能被迫赚‘高薪’了!”但让小刘更受伤的是,除夕加班只有双倍工资。

 

  记者了解到,虽然今年春节放假从2月7日(除夕)至2月13日(初六),但根据2014年起施行的新版《全国年节及纪念日放假办法》,春节的规定放假时间为农历正月初一至初三(即2月8日至10日),所以除夕、正月初四至初六属于调休日。

 

  以太原市六城区为例,初一到初三加班,按照1620元最低工资标准计算,三天可以拿到至少670元加班费。

 

  也就是说,初一、初二和初三加班,企业应当支付三倍的加班费,在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休,也可以支付双倍工资。

 

  加班工资的具体算法是 :日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。

 

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