2017春节加班工资怎么算

　　快春节假期了，2017春节加班工资怎么算?不知道没关系，太平洋电脑网下面就为大家解答一下春节加班工资怎么算。

　　2017年春节放假加班工资计算

　　法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

　　休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

　　据悉，在2007年国务院出台的节假日管理办法中，除夕至年初二被纳入法定假日，当时除夕加班是有三倍加班工资的。情况在2013年发生了些许变化，新的国务院令又将初一至初三纳入确定了法定节假日。所以计发三倍工资的加班时间节点，又被确定为初一至初三。

　　因此除夕加班且不能安排调休的员工，只能领取到两倍加班工资。而初一至初三加班的，才能拿到三倍加班工资。随后3天假期加班，仍是以调休为先，不能调休才按两倍计发加班工资。

　　所以：春节的法定假日初一至初三共有3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

　　除夕为双倍工资

　　这几天，小刘情绪低落，因为单位的“春节加班表”已经出来了，她恰好是除夕加班。本来还想着和家人吃顿年夜饭，现在“泡汤”了。她苦笑着说：“只能被迫赚‘高薪’了!”但让小刘更受伤的是，除夕加班只有双倍工资。

　　记者了解到，虽然今年春节放假从2月7日(除夕)至2月13日(初六)，但根据2014年起施行的新版《全国年节及纪念日放假办法》，春节的规定放假时间为农历正月初一至初三(即2月8日至10日)，所以除夕、正月初四至初六属于调休日。

　　以太原市六城区为例，初一到初三加班，按照1620元最低工资标准计算，三天可以拿到至少670元加班费。

　　也就是说，初一、初二和初三加班，企业应当支付三倍的加班费，在调休的除夕、初四、初五、初六加班可以调休，也可以支付双倍工资。

　　加班工资的具体算法是 ：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。

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